Este lunes la Corte Suprema de Colorado, Estados Unidos, dio la razón a una empresa en el despido de un empleado tetrapléjico que consumía marihuana medicinalmente.

Brandon Coats es el nombre del trabajador de la empresa Dish Network, quien consumía marihuana para controlar los síntomas de su enfermedad.

En 2010 la empresa le aplicó un prueba sorpresa, la cual resultó positiva con respecto al consumo de drogas. Dish Network maneja una política de cero tolerancia al consumo de estas sustancias.

Con una votación de seis a cero la Corte Suprema falló a favor de la empresa y ahora está tiene derecho a despedirlo.

A pesar de que Colorado es un estado en el que consumo de la marihuana es legal, la Corte argumento que no es legal ante la ley federal.

Por lo tanto todos los consumidores de marihuana en el estado, pueden correr el riego de ser despedidos, informó el canal estadounidense “FOX31”.